گروه رایبد به آموزش توجه ویژه ای دارد چرا که انسانها و کارکنان محور هر گونه برنامه تحول هستند. ریشه هر تغییر واقعی، در تغییر نگرش افراد نهفته است. آموزش یکی از راه حل های موثر برای تغییر نظام فکری و نگرش مدیران و کارکنان است و اگر به درستی اتفاق بیافتد موجب تسهیل برنامه های تحول می شود.